Taşeron'dan 696 KHK ile Kadroya geçen 4 d li işçi tayin davasını kazandı

696 KHK ile taşerondan kadroya geçen 4 d'li sürekli işçi tayin konusunda aile birliğini öne sürerek dava açtı ve kazandı.

Taşeron'dan 696 KHK ile Kadroya geçen 4 d li işçi tayin davasını kazandı

Kadroya geçen 4 d li işçi tayin davasını kazandı 696 sayılı KHK ile kamuda 4 d li işçi kadrolarına geçişi yapılan işçilerin 375 sayılı KHK nın geçici 23 maddesine göre işçilerin eş durumu veya diğer nedenlerle tayin ve nakil haklarına ilişkin bir düzenleme yapılmamıştır. Bu nedenle 4 d li işçiler çalışmış oldukları kurumdan başka yere tayin yolu ile gidememektedirler.Eşi polis olan ve ankarada görev yapmakta iken malatya ya tayini çıkan işçi eş durumu nedeniyle kurumuna tayin talebinde bulunmuş , kurumca nakil talebi kabul edilmeyen işçi dava açmıştır. Ankara 2 idare mahkemesi 2019/1433 esas nolu dosyada vermiş olduğu kararla aile birlikteliğinin sağlanması gerektiği gerekçesi ile işçinin tayininin yapılması gerektiği yönünde karar vermiştir.

Dava sonucu;



 

Güncelleme Tarihi: 28 Kasım 2019, 11:31
YORUM EKLE