Erken emekli olmak her çalışanın hayalidir. Bilindiği üzere erken emekli olmak için başlangıç tarihinize göre sizden istenilen prim gün sayınızı ve yaş koşulunı doldurmanız gerekmektedir. Fakat bu koşullara bağlı şekilde aranan süreler bazen daha düşürülecek erken emeklilik avantajı sağlanıyor. Örneğin,1999'dan önce sigorta girişi olanlar 3600 günle 15 senelik sigortalılık süresini tamamlayınca yaş koşulundan dolayı emekli olabilme hakkı kazanıyor. Peki, 10 senede nasıl emekli olunur? İşte konuyla ilgili ayrıntılar!

Emeklilik çalışan herkezin hakkı. Yaş, prim gün sayısı ve sigortalı olma süresi gibi koşulları yerine getirenler de bu hakkı elde ediyor. Bu koşullarda aranan süreler bazen daha düşürülerek farklı emeklilik alternatifleri de sunulabiliyor.

3600 GÜNLE EMEKLİ OLMA İMKANI

Bunlardan bir tanesi ise 3600 günle emekli olma olanağı. Özellikle son günlerde işyerleri kapanan, uzun zaman işsiz kalan ya da işyeri devreden fakat yeni işverenle çalışmak istemeyip 3600 gün (10 yıl prim) ile emeklilik talebinde bulunarak tazminatını alıp ayrılmak isteyenlerde artış var.

15 YIL SİGORTALILIK

3600 günle emeklilik için de belli koşulların sağlanması gerekmektedir. Özellikle, sigorta girişinin 8 Eylül 1999 tarihinden önce yapılmış olması çok önemli. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi yapılan kişinin 15 senelik sigortalılık süresini tamamlaması da 3600 günle emekliliğin başka bir koşulu. Bunlarla beraber erkeklerde 55, bayanlarda ise 50 yaş şartı aranıyor. Emeklilik yaşı, üç şartın yerine getirildiği tarihe göre değişiyor.

BAĞKUR'LU DA YARARLANABİLİR

8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış Bağkur'lularda normal emeklilik için bayanlarda 20 yıl (7200 gün), erkeklerde 25 yıl (9000 gün) prim ödemek gerekmektedir. Bağkur'luların yaştan emekli olabilmesi için 5400 prim günü şartı aranıyor ve kademeli emeklilik yaşı uygulanıyor. Hangi yaşta emekli olacaklarını tespit etmek için 1 Ekim 1999 tarihi itibarıyla hem prim gününü hem de bayanlarda 50, erkeklerde 55 yaşını doldurmaya kalan sürelerine bakılıyor.

HANGİ SÜREDE HANGİ YAŞ?

Söz konusu tarih itibarıyla emekliliğe kalan süresi 2-4 yıl arasında olan kadın 51, erkek 56 yaşında emekli olabiliyor.

Süresi 4-6 yıl arasında olan kadın 52, erkek 57 yaşında. 6-8 yıl arasında olan kadın 53, erkek 57 yaşında. 8-10 yıl arasında olan kadın 54, erkek 57 yaşında. 10 seneden fazla olan kadın 56, erkek 58 yaşında emekli olabiliyor.

8 Eylül 1999'dan önce çalışmaya başlamış olup da son günlerde 5400 prim gününü tamamlayabilen Bağkur'lu bayanlar 56, erkekler ise 58 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor.

8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan Bağkur'lular ise 5400 gün prim olmak şartıyla bayanlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilir.

1999'DAN SONRA ŞART DEĞİŞİYOR

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan SSK'lılar 3600 gün yerine 4500 prim günüyle ve 15 yıl yerine 25 yıl sigortalılık şartınu yerine getirdiklerinde emekli olabilirler. Bu tarihler arasında işe girerek 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık şartınu yerine getiren bayanlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduklarında SSK'dan emekli olabilirler.

SSK'LI STATÜSÜYLE
 

23 Mayıs 2014 tarihine kadar üç şartı yerine getirenlere kademeli yaş uygulanıyordu. Üç şartı bu tarihten itibaren yerine getirebilen erkekler 60, bayanlar 58 yaşında SSK'dan emekli olabiliyor. Dolayısıyla bugün itibarıyla 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılığı bulunan erkek 60 yaşında, kadın ise 58 yaşında SSK statüsünde emekli olmaya hak kazanıyor.