1. HABERLER

  2. FİNANS

  3. Erken Emeklilikte Yeni Formül! 1999-2008 Yıllarında 43, 46, 51 Yaş Arasına Erken Emeklilik Geliyor!
Erken Emeklilikte Yeni Formül! 1999-2008 Yıllarında 43, 46, 51 Yaş Arasına  Erken Emeklilik Geliyor!

Erken Emeklilikte Yeni Formül! 1999-2008 Yıllarında 43, 46, 51 Yaş Arasına Erken Emeklilik Geliyor!

Erken emeklilikte son dakika yeni emeklilik düzenlemesi ile birlikte 1999 yılından önce ilk işe girenler için emeklilik koşullarında büyük bir değişiklik yapılmıştı.

A+A-

Şimdi ise 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için emeklilik tablosu açıklandı. 43, 46 ve 51 yaşları arasında erken emeklilik hakkı sağlanacak. İşte detaylar…

Erken emeklilik koşulları değişti. Bu ödemeler sonucunda emekli vatandaşlara prim gün sayısı veya şartları farklı kategorilere göre değiştirildi. İşte yeni emeklilik tablosuna göre emeklilik şartları…

  • İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ile 2000 yılı arasında olanlara emekli olabilmeleri için 6.250 gün primi ve kadınlarda 43 erkeklerde 45 yaş şartı aranıyor.
  • İlk işe giriş tarihi 2000 yıl sonrası olan kişilere erken emeklilik için prim gün şartı 6325 kadınlarda yaş 43 erkeklerde 45 olarak değiştirildi.
  • İlk işe giriş tarihi 2001 yılı olan olanlar için 6400 kadınlarda yaş 43 erkeklerde 45 olarak değiştirildi.
  • İlk sigortalı olduğu tarih 2002 yılın sonrası olanlar için ise 6.475 prim gün üzerinden kadınlar 43 erkekler 45 yaş şartı ile emekli olabiliyorlar.

1999 Ve 2008 Yılları Arasında Sigortalı Olanlara Erken Emeklilik

Emeklilikte yeni yapılan düzenleme ile 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olanları erken emeklilik imkanı oluşturuldu. Bu düzenleme ile adalet derneği öncülüğünde başlatılan mücadele tamamlanmış oldu. Emeklilikte yaşa takılanların sağlamış olduğu haklar artık daha sonra iş hayatından başlamış olanlar için de hayata geçirildi. Bu emeklilik düzenlemesi çalışanlar için emeklilik hedeflerini kolaylaştırdı. pek çok bireyin emeklilik durumu kişisel bir değişikliklerden nasıl etkileneceği ise bireysel olarak hesaplanmalı. Doğum tarihi, sigorta geçmişi, prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Buna göre her birey için emeklilik hesaplaması farklı yapılmaktadır. Kişinin emekliliğe dair tüm hesaplamalarını yapabilmesi için SGK'dan yardım alması gerekli. Emeklilikte Yaşa Takılanlar ve benzeri düzenlemeler bir mücadele sonucunda gerçekleşti. Yeni emeklilik sistemi bilgilendirmeleri almak gerekmekte her bireyin emeklilik planları farklı ve boş planları daha iyi anlamak için kişisel hesaplamalara yönelmek gerekiyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.