5 milyon kişiye SGK'dan erken emeklilik Müjdesi! 50 Yaşında Olanlar Anında Emekli Olacaksınız

Emeklilik konusunda her geçen gün yeni tartışmalar gündeme geliyor. Son yıllarda hükümetin de bu alanda yaptığı yeni çalışmalar dikkat çekiyor. Öte yandan EYT meselesinde de şu an için belirsizlik olması birçok kişinin alternatif seçenekleri araştırmasına neden oldu.

Bu seçenekler arasında öne çıkan uygulamalardan biri ise tarih şartının sağlanması ile 3.600 prim günü ile 15 yıllık hizmet süresinin tamamlanması ile elde edilen emeklilik hakkı oldu. 50 yaşında emeklilik hakkının elde edilmesini sağlayan bu seçenek kapsamında belirli şartların sağlanması gerekecek. İşte 50 yaşında emekli olmanın formülü

15 Yıl Kesintisiz Çalışanlara Emeklilik Hakkı Var Mı? 

15 yıl kesintisiz olarak sigortalı olarak çalışanların emeklilik hakkından yararlanması mümkün. Ancak bu durumun gerçekleşmesi için belirli şartların oluşması gerekmektedir. Söz konusu şartları sağlayanlar bu haktan yararlanabiliyor. 

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerli emeklilik hakkı kapsamında 15 yıl sigortalı olma süresinin ve 3.600 prim ödenmiş olma şartlarının sağlanması gerekiyor. Bu kapsamda ilgili koşulları sağlayan kadın çalışanların 50 yaşında emekli olması sağlanacak. Öte yandan erkeklerde ise yine aynı şartlara bakılarak 55 yaşında emeklilik hakkının tanınması mümkündür. 

Memurlarda 15 Yıl Çalışma ile Emeklilik Mümkün Mü? 

Emekli Sandığı, şimdiki adıyla 4-c kapsamında yer alan memurlarda ise durum biraz daha farklı işliyor. İlgili kanunlar çerçevesinde, sakatlıkları nedeniyle göreve alınanlardan en az 15 yıllık hizmet süresini tamamlayanların talep etmeleri halinde emeklilik hakkından yararlanması sağlanıyor. Söz konusu emeklilik hakkının elde edilmesi için ilgili grupta yer almaları temel şart olarak gösterilmiştir. 

İlk sigortası 1999 yılından önce olanların söz konusu süre ve prim günü doldurma şartını sağlamalar ile kıdem tazminatı hakkına da sahip olmaları sağlanmaktadır. 

Borçlanma ile Süreler Doldurulabilir Mi? 

SGK borçlanma yöntemleri ile emeklilik tarihinin de öne çekilmesi sağlanmaktadır. 15 yıl ve 3600 günle emeklilik için Eylül 1999 tarihi öncesi işe girenler bu haktan yararlanmaktadır. Bu nedenle askerlik borçlanması ile süreleri doldurmak isteyenlerin, askerliğini sigortalı olma tarihinden önce yapmaları durumunda bu haktan yararlanabildikleri aktarılmıştır. 

Öte yandan 18 yaşından önceki sürelere ait sigorta günleri kaybolmuyor. 18 yaşından önce sigorta yapılmışsa bu sürelerin emekliliğe etkisi için Nisan 1981 tarihi öne çıkıyor. Özellikle yıpranma payı olan mesleklerde ödenen primlerin de erken emeklilik konusunda etkisi olduğu biliniyor.